Forhandlingene mellom NHO og LO er i havn. Timelønna for dem sorterer innunder Renholds­overenskomsten, og har 0-2 års ansiennitet, øker dermed til kr 236,54. Forslagene skal ut til avstemming med svarfrist 30. april 2025.

Timelønna anbefales økt med kr 9 i privat sektor

Forhandlingene mellom LO og NHO, samt YS og NHO, er i havn. Timelønna for dem sorterer innunder Renholds­overenskomsten, og har 0-2 års ansiennitet, vil dermed kunne øke til kr 236,54.

Korreksjon 30/4-25: Timelønn for ansiennitet 2-4 år var opprinnelig oppført med kr 238,91. Dette er én krone for lite. Det riktige skal være 239,91.

 

Forslagene til nye overens­komster har svarfrist 30. april 2025. Dersom medlemmene aksepterer forslagene, medfører det følgende endringer:

  • Et tillegg på kr 9 pr. time gis til arbeidstakere som sorterer innunder blant annet «10 Renholds­overenskomsten» (LO/NHO), «105 Vaskerier og Renserier» (LO/NHO) og «506 Renholdsbedrifter – Parat» (YS/NHO).

  • Et tillegg på kr 7 pr. time gis til arbeidstakere som sorterer innunder blant annet «390 Service- og vedlikeholds­overenskomsten» (LO/NHO), og «520 Service- og vedlikeholds­overenskomsten» (YS/NHO).

Alle tillegg skal gis med virkning fra 1. april 2025.

Nye satser

Dersom forslagene aksepteres, vil økningen på kr 9 i timelønns­satsene gi følgende lønnsskala for renholds­arbeidere på de aktuelle overens­komstene, fra og med 1. april 2025:

  • Under 18 år: kr 185,55

  • 0-2 års ansiennitet: kr 236,54

  • 2-4 års ansiennitet: kr 239,91

  • 4-10 års ansiennitet: kr 246,64

  • over 10 års ansiennitet: kr 250,69

  • Fagarbeider­tillegg (som før): kr 14,50

  • Nattillegg (som før): kr 29.

Mellomoppgjøret 2025

I en melding til Renholdsnytt skriver NHO Service og Handel at mellom­oppgjøret 2025 er i havn. Noen vil være fornøyd og andre misfornøyd.

Oppgjøret landet med en økonomisk ramme på 4,4 %. Det var omtrent det prognosene sa i forkant. Det ble gitt et generelt tillegg til alle på kr 5. Overens­komster som har en gjennom­snitts­lønn under 90 % og har lokale forhandlinger fikk et særskilt tillegg på kr 2 utover det generelle. Dette gjelder for eksempel Riksavtalen og Service- og vedlikeholds­overenskomsten, som er mye brukt i deres bransjer.

Avtaler som ligger under 90 % av industri­arbeider­snittet og ikke har lokale forhandlinger, Renholds­overenskomsten og Vekter­overenskomsten, får et særskilt tillegg på kr 4 fordi det ikke gis lokale tillegg på disse avtalene. Tilleggene gjelder fra 1. april. De bedriftene som gjennomfører lokale forhandlinger, skal ikke begynne med det før oppgjøret er vedtatt.

Hva er et mellomoppgør?

Mellomoppgjøret skiller seg fra hoved­oppgjørene ved at det bare er økonomien som forhandles. Andre bestemmelser i avtalen er uendret. Det er NHO som har ansvaret for gjennom­føringen av oppgjøret, men alle lands­foreningene i NHO deltar (derunder NHO Service og Handel, red.anm.).

Den økonomiske rammen i Mellom­oppgjøret LO-NHO er førende for tariff­oppgjøret i andre områder, både offentlig og privat sektor. Dette er viktig for å få til en koordinert lønns­dannelse, slik at ikke enkeltgrupper får en lønnsvekst som ikke er bærekraftig.

Flere offentlige utredninger har konkludert med at denne ordningen, som gjerne kalles Frontfags­modellen, har vært vellykket over tid og har vært fornuftig for norsk økonomi.

I de bransjene som sorterer innunder NHO Service og Handel stiller imidlertid mange seg spørsmålet: Hvorfor skal vi sammenlignes med industrien? Bransjene er arbeids­intensive, og andelen av verdi­skapningen som går til lønns­kostnader et mye høyere enn i industrien.

Det betyr at en krone hos disse bedriftene er «dyrere» enn i andre bransjer. Selv om det er utfordrende, er vi nok tjent med at lønns­nivået for eksempel innenfor renholds- og vekter­tjenester står i en relasjon til lønnsnivået i arbeidslivet ellers, skriver NHO Service og Handel.

Allmenngjøring

Bedrifter som ikke er bundet av tariffavtale, er ikke bundet av resultatet i Mellom­oppgjøret. På Renholds­overenskomsten er det likevel slik at de nye satsene allmenngjøres. Det vil si at de gjelder alle renholds­bedrifter.

Mange av medlems­bedriftene i NHO Service og Handel har reagert på at allmenn­gjørings­vedtakene kommer for sent, slik at det i en lang periode er konkurranse­ulikhet i markedet.

NHO Service og Handel håper at et vedtak vil foreligge i løpet av høsten 2025, men foreløpig er dette ikke avklart.

Kilder:

Melding til redaksjonen fra NHO Service og Handel

Enighet i lønnsoppgjøret 2025: Ansvarlig oppgjør for bedriftene (NHO SH)

-Forhandlinger i en krevende tid (NHO SH)

 

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.

Bestill abonnement

Her kan du melde deg på vårt gratis nyhetsbrev

Powered by Labrador CMS