Forsiden til Renholdsnytt nr. 5/2025. For beskrivelse av bildene, se nederst i artikkelen.

Renholdsnytt

Renholdsnytt 5/2025 er ute nå

Stor bredde og mye inspirerende på renholdsmesse i Berlin – og samtidig litt begrenset med nyvinninger. Dessuten ser vi på samarbeid, engasjement og ledelse, sykefravær, robotisering, hvordan få til renhold på dagtid, og mye mer.

Trond Erik Hillestad Trond Erik Hillestad

Publisert 21.10.2025 - 19:00

Papirutgaven av Renholdsnytt nr. 5/2025 blir postlagt 22. oktober. Digital versjon av bladet er tilgjengelig nå, og inkludert hvis du har et Digital- eller Total-abonnement. Du kan også kjøpe tilgang til nr. 5 eller andre enkeltutgaver på Buy&Read.

Enkelte artikler fra papirutgaven er i skrivende stund tilgjengelige på nett. Disse krever i hovedsak abonnement. Merk at artikler i papirutgaven og på nett ikke nødvendigvis er identiske.

Her er en oversikt over nr. 5/2025:

To personer ved renholdsrobot — Zamzam Fahiye holder på å få i gang en renholdsrobot. I bakgrunnen Berit Lillebrygfjeld, som er superbruker 2 på roboten og soneleder.

Artikler

Leserundersøkelse: Vi fikk meget god respons på leserundersøkelsen som Kantar media avholdt for oss i juni, og mange gode tips.

Satser stort i Rana kommune: Robotene kommer – og de vasker: Renholdsavdelingen i Rana kommune har tatt et historisk steg inn i fremtiden.

Coor vant på Gardermoen: Coor har sikret seg en stor kontrakt med Avinor om renhold på Oslo lufthavn Gardermoen.

Ability skal rengjøre på NHH: Norges Handelshøyskole i Bergen har valgt Ability som ny partner for renholdstjenester. Ability omtaler oppdraget som fremtidens renhold i Bergen.

Lubeco igjen på norske hender: Etter flere år på svenske hender, er Lubeco tilbake hos Bjørn Lundby, som startet selskapet i 1989 sammen med Peer Bergersen

Stor bredde og mye interessant: – Viktig og spennende å følge utviklingen, sier Stig Ronander i ISS (CMS Berlin).

Seminar for sykehusrenhold: Engasjement, sikkerhet og stolthet. Under årets seminar ble faglig utvikling, sikkerhet og medarbeiderengasjement løftet fram som nøkkelfaktorer for fremtidens sykehusdrift.

Kvinners gåtefulle sykefravær: – Jo mer vi forsker, desto mindre forstår vi. Forskeren klør seg i hodet: Egentlig skulle menn hatt høyere sykefravær enn kvinner. Så hvorfor er det motsatt?

Konferansen «Jobb smartere»: Sammen er vi smartere. Om jeg skulle trekke fram én rød tråd som går igjen for hvert år i NKFs konferanse, så er det oppfordringen om å lære av hveradre.

Medarbeider og leder ved renholdsvogn — Lederskap: Tilstede for å støtte medarbeidere. Renholder Fiory Meles Kahsay og avdelingsleder Toma Valiuskeviciute.

Gleden er å løfte andre: – Det å se hvordan medarbeidere utvikles, er det beste en leder kan oppleve, sier Toma Valiuskeviciute. (RSV Gruppen)

Tro på produktet – og få med kunden! – Det blir ikke noe renhold på dagtid, dersom vi ikke klarer å selge det inn, sier Jon Samuelsen. (Ren Tilstedeværelse)

46 prosent jobber heltid: Nye tall fra NHO Service og Handel viser at det er et stykke igjen til renholdere har fulltidsjobber. Privat sektor har færrest sysselsatte på heltid, men litt overraskende er nesten halvparten på deltid også i kommunene.

Høring skapte engasjement i FM-bransjen vår: – Høringen av NOU 2025:1 «Felles ansvar, felles gevinst; Partssamarbeid for kompetanseutvikling i arbeidslivet» har skapt både engasjement og håp i FM-bransjen, sier Ellen Nygard (OsloMet).

Ny utfordrer på papir: – Vi ser behovet for en tredje aktør i Norge for vanlige, standardiserte papir- og håndtørkesystem, sier Frank Oksavik. (ABENA Norge a.s)

Leder

Må ha tro på produktet: Renhold på dagtid er ikke bare et praktisk grep. Det kan bli en nøkkel til å sikre fremtidens arbeidskraft. Les lederen her

Kronikk

«Facility Management» – en «fremmed» også blant sine egne? Flere som selv jobber med fasilitetsstyring, har potensial for større bevissthet om egen rolle og egen mulighet for påvirkning. Det mener Cathrin H. Jakobsen i Rana kommune.