Lederartikkel Renholdsnytt:
Bakgrunn: etter Colourbox
Må ha tro på produktet
Renhold på dagtid er ikke bare et praktisk grep. Det kan bli en nøkkel til å sikre fremtidens arbeidskraft.
Med 700 000 personer på vei ut av
den norske arbeidsstyrken innen 2050, må også
renholdsbransjen tenke nytt. Prosjektet Ren Tilstedeværelse, et
samarbeid mellom Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og
Handel, jobber for å løfte renholderes status og flytte mer av
renholdet til dagtid.
Men selv om «alle» gode krefter er
enige om de mange fordelene, må ideen like fullt selges inn. Som
prosjektleder Jon Samuelsen sier: «Har man ikke selv tro på
produktet, kommer man ingen vei.» Derfor er salgsleddet avgjørende.
De må kunne formidle fordelene: tryggere og bedre arbeidsmiljø, mer
fleksible arbeidstider og økt nærvær.
Trondheim kommune har hatt dagrenhold i
over 20 år. Resultatet? Mer dialog, bedre tilpasning og lavere
turnover. Også If forsikring har
gode erfaringer. De har innleide, men faste renholdere på dagtid.
Det gir trygghet og stolthet.
Utfordringer finnes, men med god
planlegging og god dialog med kunden, kan gevinsten bli stor.
Renholdere får bedre balanse mellom jobb og fritid, og
arbeidsgivere blir mer attraktive.
Tiden inne for å utfordre innkjøpere
både i det offentlige og det private. Kundene er positive, men det
krever at vi tror på produktet og tør å stå for det.
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.
Bestill abonnement