LØNN OG TARIFF
Siste nytt fra hmsmagasinet.no:
-
– Å føle seg trygg på jobb skal være en selvfølge
-
– Bryter arbeidsmiljøloven for å redde fisken
-
Jysk tilbyr gratis bind og tamponger på jobben
-
Avtale forplikter fiskerinæringen til likestilling
-
Ny standard skal styrke kvinnehelse på jobben
-
Forsker-alarm: Barnehagelærere flykter fra yrket
-
Bygde nytt pauserom – ble årets arbeidsgiver
-
Nøkkelen til trygt arbeidsmiljø
-
– Når en varslingssak havner på mitt bord, er det ingen vinnere
-
Det er organisasjonen som må være robust, ikke den ansatte
Siste nytt fra hrmagasinet.no:
-
Wolt-budene tapte i lagmannsretten – anker til Høyesterett
-
Rapport: Kommuner kan miste én av fire arbeidsplasser
-
TBU utsetter prisvekstanslag før lønnsforhandlingene
-
- Kommune trenger ikke å være kjedelig
-
Tøff balansegang venter for LO i lønnsoppgjøret – kritiske til høy ledighet
-
Over halve befolkningen fikk penger fra Nav i fjor – betalte ut 676 milliarder kroner
-
- Norske bedrifter kjenner ikke prislappen på sykefraværet
-
Kun 65 prosent av barnehagene oppfyller bemanningskrav
-
Regjeringen vil bruke 90 millioner kroner på kvinnehelse
-
Undersøkelse: Menn under 30 vil helst forhandle lønna selv
-
Sjefen i Forsvarsbygg omplassert etter overforbruk
-
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
-
Folk vil ha empati fra mennesker, men KI-empati gjør det bedre på test
-
NHO før lønnsoppgjøret: Viktig å styrke konkurransekraften i urolige tider
-
Desinformasjon setter hjelpearbeidere i fare
-
Bane Nor beklager å ha skapt usikkerhet rundt jernbaneprosjekter
-
Over 70.000 nye pensjonister i Norge i fjor
-
Bane Nor stanser og utsetter flere utbyggingsprosjekter
-
Equinor deler ut 1,3 milliarder kroner i bonus til ansatte
-
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
SPØR HMS-RÅDGIVERNE
-
Motor for medvirkning
-
Tilrettelegging i overgangsalderen?
-
Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager
-
Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger
-
Høyt sykefravær – hvor skal vi begynne?
-
Tid til å være verneombud?
-
Slik sjekker du vernehjelmen
-
Når bør du gjøre en sikker jobb-analyse?
-
Hørselvern eller hodetelefoner?
-
Bedriftshelsetjenesten skal inn i byggeplanlegging
-
Skal arbeidsgiver dekke progressive databriller?
-
Trusler og utagering
-
Støy i kontorlandskapet
-
Tiltak mot rusproblemer?
-
Opplæring av nye AMU-medlemmer
-
Vernearbeid uten verneombud?
-
Kan ansatte på skolen dele toalett med elevene?
-
Språkutfordringer i HMS-arbeidet
-
Bytte såler i vernesko?
-
Krav om helsesertifisering?
-
Krav om psykososial undersøkelse?
-
Kan arbeidsgiver gi pålegg om helseundersøkelser?
-
Ferie er viktig HMS
-
Krav til opplæring ved arbeid i høyden?
-
Riktig sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr
-
Slik legger du til rette for gravide på jobben
-
Helseundersøkelse for deltidsansatte?
-
Tilrettelegge hjemmekontor?
-
Spesialtilpasset verneutstyr
-
Vernehjelmer er ferskvare
-
Tiden etter pandemien
-
Kan vi rusmiddelteste ansatte?
-
Hvilke bedrifter er pålagt BHT?
-
Hvem har ansvaret for smittevernet på arbeidsplassen?
