LØNN OG TARIFF
Siste nytt fra hmsmagasinet.no:
-
Nå må arbeidsgiver sørge for arbeidstøy
-
Fem fallgruver i BHT-samarbeidet
-
Derfor er HMS-rutinene ekstra viktige i våronna
-
Skeive akademikere sensurerer seg selv
-
Derfor bør du ta helt fri i påskeferien
-
Arbeidstilsynet: Pålegg etter Kampen-drapet er oppfylt
-
Fant lovbrudd hos hvert tredje bilverksted
-
Skjerm-arbeidere kjenner ikke sine synsrettigheter
-
Færre varsler i Forsvaret – kan skyldes underrapportering
-
Skadelige virus i lufta på renseanleggene
Siste nytt fra hrmagasinet.no:
-
Nå må arbeidsgiver sørge for arbeidstøy til ansatte
-
Frp-politiker innrømmer fyllekjøring – trekker seg som visepresident på Stortinget
-
Sentralbanksjefen tror de fleste vil få bedre råd
-
Ferdigheter over titler: Hvordan nordmenn ansetter er i endring
-
Nils Robert Elven blir ny administrerende direktør i DNB Eiendom
-
KS: Lærere kan bli pålagt å jobbe i sommerferien
-
Meklingen i frontfagene i gang – målet er å unngå storstreik
-
Nå starter årets bjørkepollensesong
-
Halvparten dropper tarmscreening – ny undersøkelse kan forklare hvorfor
-
Frontfaget til tvungen mekling – nesten 35.000 kan bli tatt ut i streik
-
Landets mest fornøyde sykepleiestudenter finnes i Rogaland
-
Klart for mekling i frontfaget – til helgen kan det bli streik
-
Én av seks bedrifter rammes av manglende barnehageplass
-
Skipsmegler har inngått forlik med arbeidsgiver etter puppebilde
-
Bufdir-sjef Hege Nilssen blir ny Nav-direktør
-
Fafo-kartlegging: Overtid for deltidsansatte anslås til å koste 10 milliarder kroner i året
-
Uføre kan tjene mer uten å få redusert trygd
-
Høyre vil få bukt med KI-juks på skolene
-
LO-lederen advarer i lønnsoppgjøret: – Det er alltid en streikefare
-
Arbeidsledigheten holder seg stabil på 4,6 prosent
SPØR HMS-RÅDGIVERNE
-
Fem fallgruver i BHT-samarbeidet
-
Motor for medvirkning
-
Tilrettelegging i overgangsalderen?
-
Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager
-
Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger
-
Høyt sykefravær – hvor skal vi begynne?
-
Tid til å være verneombud?
-
Slik sjekker du vernehjelmen
-
Når bør du gjøre en sikker jobb-analyse?
-
Hørselvern eller hodetelefoner?
-
Bedriftshelsetjenesten skal inn i byggeplanlegging
-
Skal arbeidsgiver dekke progressive databriller?
-
Trusler og utagering
-
Støy i kontorlandskapet
-
Tiltak mot rusproblemer?
-
Opplæring av nye AMU-medlemmer
-
Vernearbeid uten verneombud?
-
Kan ansatte på skolen dele toalett med elevene?
-
Språkutfordringer i HMS-arbeidet
-
Bytte såler i vernesko?
-
Krav om helsesertifisering?
-
Krav om psykososial undersøkelse?
-
Kan arbeidsgiver gi pålegg om helseundersøkelser?
-
Ferie er viktig HMS
-
Krav til opplæring ved arbeid i høyden?
-
Riktig sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr
-
Slik legger du til rette for gravide på jobben
-
Helseundersøkelse for deltidsansatte?
-
Tilrettelegge hjemmekontor?
-
Spesialtilpasset verneutstyr
-
Vernehjelmer er ferskvare
-
Tiden etter pandemien
-
Kan vi rusmiddelteste ansatte?
-
Hvilke bedrifter er pålagt BHT?
-
Hvem har ansvaret for smittevernet på arbeidsplassen?
