Rent og pent i mikroformat

Et gjennomarbeidet utkast er nå ute på høring til 1. mai. Her settes meget fornuftige krav til hvordan renholdet skal utføres i praksis, og standarden skal gjelde for både sykehus (spesialisthelsetjenesten) og kommunale institusjoner. Og i motsetning til NS-INSTA 800, som dreier seg om alt vi kan se med det blotte øye, legger den kommende NS 6600 sin vekt på mikrobiologien.

Det som virkelig er flott, er at høringsutkastet setter åtte klare krav til den øverste ledelsen ved institusjonene. Jeg er spent på hvordan direktørene vil følge opp disse kravene i praksis. For initiativet til den nye standarden kom jo slett ikke fra toppledelsen, som sitter med det overordnede ansvaret for helse, miljø, sikkerhet og pasientsikkerhet, men derimot fra renholdslederne.

Det kan være lett å tenke at en standard er en standard, men ikke en lov. Derfor hjelper det mye at Helse- og Omsorgsdepartementet har fastslått at standarden skal brukes for å sikre god kvalitet på renholdet.

Så la oss håpe at sykehustoppene har tilstrekkelig med oppmerksomhet på renholdsfaget. Ingen skal være i tvil om at vi i Renholdsnytt opplever å få hint om kritikkverdige forhold, og at det dreier seg om mer grunnleggende ting enn at noen har oppdaget støv på gulvet i sykehuskafeen. Men når tiden mellom to kritiske hint kan måles i måneder og år snarere enn dager, så bygger det oppunder et bilde av at sykehusrenholdere utfører sin profesjon med stolthet og kompetanse. Og med den nye standarden settes dette bare enda mer i system.

Vi tar seier’n litt på forskudd, all den tid standarden ikke er publisert, og gratulerer med det som er oppnådd av Forum for sykehusrenhold og de 19 dyktige deltakerne i komiteen som har utarbeidet høringsutkastet.

Se hva du kan lese om i Renholdnytt 2/2021

Flere lederartikler:

• Spre det glade budskap!

  Leder­artikkel i Renholdsnytt nr. 4/2023: Mange i renholds­bransjen ønsker seg flere fulltids­stillinger og mer renhold på dagtid kontra kveld. Fordelene er mange for renholderen, men det holder ikke bare å drømme om det.

• Kompetanse for alle

  Leder­artikkel i Renholdsnytt nr. 3/2023: Etter to år i drift går opplærings­appen Kompetanse­standard Renhold inn i en ny fase. Nå skal den tilbys også til offentlig sektor og andre private bedrifter. Rose tildeles NHO Service og Handel!

• Fint å være renholder

  Leder­artikkel i Renholdsnytt nr. 2/2023: Hver eneste gang et statlig arbeids­miljø­organ presenterer ny forskning på bransjen, konkluderes det med hvor fantastisk ille det er å jobbe som renholder.

• Håpløst å finne renholdere

  Leder­artikkel i Renholdsnytt nr. 1/2023: Hvorfor er ikke norske virksomheter stoltere av renholds­avdelingene sine?

• Et mylder av tilbud

  Leder­artikkel i Renholdsnytt nr. 6/2022: Et rikt konferanseår er over idet dette leses. Takk til dere alle, som gjør en så flott innsats med å samle det norske renholds­miljøet!

• Favoriserer de store

  Leder­artikkel i Renholdsnytt nr. 5/2022: Hva skjer når offentlige og private aktører, i sin iver etter å presse priser, utlyser så store anbud at kun noen få er i stand til å svare på dem?