Tegning av en 'snakkeboble'
Hvor langt kan – og bør – en leder gå i å snakke med den sykmeldte om fravær?

Trygge rammer for sykefravær

Er du leder og synes det er vanskelig å snakke med medarbeidere om sykefravær, er du i godt selskap.

Temaet sykefravær er omgitt av mye stigmatisering. Fraser som «det skal lønne seg å jobbe» kan virke sårende på den som mest av alt ønsker å jobbe, mens enkelte andre som er i jobb misbruker systemet for alt det er verdt. Bedre blir det ikke av tabloide meldinger om at sykefraværet er «rekordhøyt», hvis det overstiger forrige rekord med en liten promille.

Jeg husker ennå et intervju jeg gjorde for Renholdsnytts søsterblad HMS-magasinet for over 20 år siden. Ebba Wergeland, den gang overlege og spesialist i arbeidsmedisin, sa det så treffende: Lavt sykefravær betyr ikke automatisk at arbeidsmiljøet er bra! Tvert imot kan det stå ganske dårlig til.

Hun mente at sykenærvær kan være et mye større problem enn skoft i Norge. Sykenærvær er når en arbeidstaker sleper seg på jobb selv om vedkommende burde vært hjemme.

– Sykenærværet er spesielt problematisk i yrker der andre er avhengige av deg [...] Ansatte i slike yrker går kanskje på jobben i tilfeller der de burde vært hjemme, men får i neste omgang et desto lengre sykefravær. Opplevelsen av ikke å kunne være hjemme ved sykdom, vil i seg selv være et stressmoment for mange.

– Nærværsproblemet vil bli større hvis noen kutter i sykelønnsordningen. Hvis vi innfører karensdager for arbeidstakere, vil de som har dårligst råd ikke ha råd til å bli syke, sa Wergeland.

Ord som er like gyldige i dag, etter min mening.

For en renholdsleder som står oppi «tusen» oppgaver samtidig, er slike samfunnsmessige betraktninger kanskje ikke matnyttige i hverdagen. I inneværende utgave gir Eir Renhold mange interessante perspektiver rundt det å håndtere sykefravær. De jobber systematisk med å trene sine ledere i å samtale med sine medarbeidere, og tydeliggjøre hva en leder kan og ikke kan spørre den sykemeldte om.

 

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.

Bestill abonnement

Her kan du melde deg på vårt gratis nyhetsbrev

Powered by Labrador CMS