Illustrasjonsbilde av kvinnelig renholder med spray og klut

Renholdere er mindre berørt av omorganisering og nedbemanning enn det som er gjennomsnittet for alle yrker.

Ill.foto: Phovoir, Colourbox

Alt det positive ved å være renholder

Det mangler ikke på forskning omkring negative aspekter i renholderes arbeidsmiljø, som belastningsskader og såre hender. Renholdsyrket har likevel mange fordeler fremfor andre yrker.

Publisert 10.03.2023 - 13:26

En av driverne til at renholdere trives i yrket sitt, er det åpenbart synlige ved at det blir rent og fint etterpå. En annen er vissheten om at du som renholder bidrar til trivsel og inneklima – og i mange tilfeller – bedre hygiene og smittevern, for alle på arbeidsplassen.

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) har opprettet et nettsted som gir oversikt over arbeidsmiljøutfordringer i forskjellige næringer og yrker. Det viser at det er mye godt å si om yrket:

Illustrasjonsbilde av mannlig renholder som rengjør et vindu — Langt færre renholdere har arbeidsrelaterte søvnvansker enn gjennomsnittet for alle yrker.

19 % har vært berørt av omorganisering de siste tre årene. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 27 %.
21 % har vært berørt av nedbemanning de siste tre årene. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 25 %.
5,2 % har jobbet natten som en del av avtalt arbeidstid i løpet av de siste tre månedene. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 9,4 %.
Det er få respondenter som svarer at de arbeider lange arbeidsuker (over 48 timer). Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 8,3 %.
7,9 % opplever at jobbkrav ofte forstyrrer hjemme- og familielivet. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 15 %.
7,3 % opplever høy grad av rollekonflikt (motstridende krav og forespørsler i arbeidet). Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 12 %.
3,9 % opplever høye emosjonelle krav, som at man må forholde seg til andres negative følelser eller skjule sine egne i jobb. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 19 %.
18 % opplever opplever ofte eller av og til å være involvert i ubehagelige konflikter på arbeidsplassen, enten med kolleger, ledere og/eller kunder. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 28 %.
3,5 % opplever plaging eller erting månedlig eller oftere. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 3,5 %.
8,3 % er utsatt for så sterk støy at de minst 1/4 av arbeidsdagen må stå inntil kolleger eller rope for å bli hørt. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 9 %.
5,4 % har opplevd arbeidsrelaterte psykiske plager i løpet av den siste måneden. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 11 %.
17 % føler seg psykisk utmattet etter jobb ukentlig. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 22 %.
8,2 % har hatt arbeidsrelaterte søvnvansker i løpet av den siste måneden. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 12 %.
10 % har vært plaget av hodepine eller migrene den siste måneden og vurderer at dette kan skyldes jobben. Gjennomsnitt for alle sysselsatte er 12 %.

Datakilde: Renholder (link til Stami)

Les også: Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel starter millionprosjekt for blant annet å se på renholderes arbeidstid (renholdsnytt.no 9/1-2023)

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.

Bestill abonnement

Last ned bladet

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
Her kan du melde deg på