Kvinner tjener 1690 kroner mindre
Kvinnelige renholdsledere hadde i 2018 en gjennomsnittlig månedslønn på kr 36 850, mens menn hadde 38 540.
Kvinnenes lønn utgjorde dermed 96 prosent av mennenes lønn.
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Bli kjent med papirutgaven her!
Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
For renholdere er forskjellen mindre. Her tjener kvinnene kr 31 890, dvs. 98 prosent av mennenes månedslønn på kr 32 450.
Renholdsbransjen er likevel en av bransjene med minst lønnsforskjell mellom kvinner og menn.
Større forskjell i andre bransjer
Tallene fremkommer etter at LOs fagforeningsorgan FriFagbevegelse har gjennomgått SSBs statistikk for over 300 yrker.
I 253 av yrkene er det menn som tjener mest, i 7 yrker tjener kjønnene omtrent det samme, og i 19 yrker har kvinnene høyest lønn.
I 2018 lå en gjennomsnittlig kvinnelønn på 87,1 prosent av en manns lønn. Lønnsgapet mellom kvinner og menn krympet med 0,4 prosentpoeng fra 2017 til 2018.
Systematiske feilkilder
SSBs tall er bygd opp slik at lønn for deltidsansatte regnes om til hva de ville ha fått hvis de jobbet heltid. Dermed kan man sammenligne tallene for alle ansatte.
Imidlertid er det færre høytlønnede jobber som er deltid. Det at mange kvinner jobber deltid i yrker med lavere lønn, vil trekke lønnsnivået ned.
En annen systematisk forskjell mellom kjønnene, er at det er flere kvinner som jobber i det offentlige, og flere menn i det private. Yrkene der man kan legge bonus til den avtalte lønna, ligger stort sett i det private.
Kilde: I disse yrkene er lønnsforskjellene mellom kvinner og menn størst, https://frifagbevegelse.no/nyheter/i-disse-yrkene-er-lonnsforskjellene-mellom-kvinner-og-menn-storst-6.468.615152.b02630ff78
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Bli kjent med papirutgaven her!
Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
