
Nye regler mot vold og trusler i arbeidslivet
Arbeids- og sosialdepartementet har vedtatt nye regler hvordan arbeidsgivere skal forebygge og håndtere vold og trusler om vold i arbeidslivet.
De nye bestemmelsene stiller blant annet krav om at:
virksomhetene skal kartlegge hvilken risiko det er for at arbeidstakerne kan bli utsatt for vold eller trusler
arbeidstakerne får nødvendig opplæring i forebygging og håndtering av volds- og trusselsituasjoner
arbeidstakerne og deres tillitsvalgte får nødvendig informasjon bl.a. om hvilke rutiner som er satt i verk for å forebygge, håndtere og følge opp vold- og trusselsituasjoner
virksomhetene gjennomfører de tiltak som må til, og at ansatte som blir utsatt for vold og trusler blir fulgt opp på en god måte i ettertid
De nye bestemmelsene trer i kraft 1. januar 2017.
Kilde: Nye regler mot vold og trusler i arbeidslivet, http://www.arbeidstilsynet.no/nyhet.html?tid=259390
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Bli kjent med papirutgaven her!
Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
