Simployers juridiske HR- og ledelses­rådgiver Atle Torp sier at vi igjen må lære oss å skille mellom sykdom og fravær.
Simployers juridiske HR- og ledelses­rådgiver Atle Torp sier at vi igjen må lære oss å skille mellom sykdom og fravær.

Tid for nye tanker om sykefravær

Under pandemien lærte vi oss å være hjemme ved den minste mistanke om sykdom. Nå må vi igjen lære oss at det ikke er noe likhetstegn mellom sykdom og fravær.

Publisert


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 970,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 970,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 770,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 770,-

Faktura

Powered by Labrador CMS