Den ansatte har ingen automatisk rett på ny ferie dersom vedkommende måtte sitte i karantene i juleferien.

Ill.foto: Colourbox

Rett til ny ferie ved karantene i ferien?

Har ansatte fått juleferien ødelagt av karantene? Mange spør nå om de har rett til ny ferie senere.

Publisert onsdag 05. januar 2022 - 10:10

Skal den ansatte ha rett på betalt i den utsatte ferien, må vedkommende fylle vilkårene for retten til sykepenger i den opprinnelige ferien, melder data-, kompetanse- og rådgivningsselskapet Simployer.

– Vi har i det siste fått svært mange spørsmål fra arbeidsgivere som lurer på om ansatte etter dette regelverket kan kreve å få utsatt ferie på bakgrunn av at de er satt i smittevernkarantene i ferien, sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Jørgen Brostrøm.

I følge ham er det ikke slik at ansatte har noe krav på ny ferie senere, selv om de får ferien ødelagt av karantene.

– Vilkåret for utsatt ferie etter ferieloven er at den ansatte er helt arbeidsufør, og det vil ikke være oppfylt i en karantenesituasjon der den ansatte ikke selv er syk, sier Brostrøm.

Han understreker at dersom den ansatte faktisk er helt arbeidsufør som følge av koronasykdom, vil vilkårene for rett til utsatt ferie kunne være oppfylt.

Kilde: Rett til ny ferie ved karantene i ferien? (ekstern link til Simployer)

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.

Bestill abonnement

Last ned bladet

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
Her kan du melde deg på