Ny dom om minstelønn i renhold
Arbeidsretten slår fast at hotellrenholdere som er ansatt i byrå skal ha lønn etter Renholdsoverenskomsten.
Renholdere som er ansatt på hotellene de rengjør og har organisert seg i LO, tilhører Fellesforbundet og lønnes etter forbundet sin Riksavtale. Renholdere som jobber i private renholdsbedrifter, men som gjør rent på hotell, tilhører Arbeidsmandsforbundet og lønnes etter Renholdsoverenskomsten. Dette ble det enighet om i LO, i desember 2012, skriver organet FriFagbevegelse.
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Bli kjent med papirutgaven her!
Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
Etter at ISS tok over renhold på to Radisson Blue-hoteller som tidligere hadde egne ansatte renholdere, har de i en periode fortsatt å lønne etter Fellesforbundets overenskomst. Nå har Arbeidsretten slått fast at renholderne skulle hatt betalt etter Arbeidsmandsforbundets overenskomst.
Begynnerlønn for en renholder uten fagbrev etter Riksavtalen er 161,87 kroner i timen, mens begynnerlønna på Renholdsoverenskomsten er 181,43 kroner. Med fagbrev er timelønna henholdsvis 170,19 kroner i timen og 193,93 kroner i timen.
Detaljer rundt Arbeidsrettens dom kan leses hos FriFagbevegelse:
Renholdere fikk feil lønn, mener Arbeidsretten. Nå må ISS punge ut til de ansatte, https://frifagbevegelse.no/arbeidsmanden/renholdere-fikk-feil-lonn-mener-arbeidsretten-na-ma-iss-punge-ut-til-de-ansatte-6.158.619485.3566142199
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Bli kjent med papirutgaven her!
Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
