Det er blant annet gjort endringer som følge av nye regler om midlertidig ansettelse. I skjemaet er det lagt inn felt for midlertidig eller fast ansatt og for grunnlag for midlertidig ansettelse.
Annonse
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Det skal inngås en skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold. Dette gjelder uavhengig av om det er en fast stilling eller en midlertidig ansettelse, og uavhengig av hvor lang tid arbeidsforholdet skal vare. Avtalen beskriver arbeidsgiver og arbeidstaker sine rettigheter og plikter.
Arbeidstilsynet har utarbeidet en standard arbeidsavtale, skjema nr. 563, som dekker kravene til innhold i en arbeidsavtale. Kravene til innhold dekkes dersom alle rubrikker som tilsvarer kravene i arbeidsmiljøloven § 14-6 (1) a)-m) er utfylt.
Arbeidstilsynets skjema er bare ment som en hjelp, man er ikke pålagt å benytte akkurat dette oppsettet.