videreført stillingsvernrettigheter og oppsigelsesfrister fra Forsvarsbygg
beholde sin særaldersgrense på 65 år
Den ene dommeren var her i favør av renholderne, mens de to andre var i disfavør.
– Det står i dommen at dette er vanskelig juss, og at det er lite rettskilder på området. Derfor ønsker vi å anke for å få en klar rettspraksis på hvilke vilkår du har lov å ha med deg over på en virksomhetsoverdragelse, sier forbundssekretær Brede Edvardsen i Norsk Arbeidsmandsforbund til bladet Arbeidsmanden.
Han antyder at det også kan bli aktuelt å jobbe for lovendringer. Ankefristen er i august, og det er ikke klart hvilke deler av dommen som vil bli anket.
– Vi må ta en juridisk avveining av hva vi tror er mulig å få endret, sier Edvardsen.
Renholderne var medlemmer i NTL da de var ansatt i Forsvarsbygg, og medlemmer i Arbeidsmandsforbundet nå som de er ansatt i ISS. Saken har høy prinsippell interesse for de to fagforbundene.