Arbeidstilsynet gjennomførte 1386 tilsyn i renholdsnæringen i 2014. De ble gitt pålegg hos 75 prosent av de bestillerne som hadde fått tilsyn, og 74 prosent av de godkjente renholdsbedriftene som hadde fått tilsyn.
Også i 2014 har Arbeidstilsynet hatt et særskilt søkelys på næringene bygg og anlegg, helse- og sosial, renhold og nye i arbeidslivet.
Dette er alle flerårige satsinger og en del av Arbeidstilsynets strategiske plan for perioden 2013-2016.
Det ble gjennomført 1386 tilsyn i renholdsnæringen i 2014. Av disse var 1086 forhåndsmeldt og 300 uanmeldt.
Antall gjennomførte tilsyn med renholdsbransjen i 2014. Ill.: Arbeidstilsynet
Bakgrunnen for satsingen er at renholdsnæringen har flere dokumenterte utfordringer, særlig organisatoriske arbeidsbetingelser, samt ergonomisk og kjemisk eksponering:
Det er vanlig med alenearbeid, og det rapporteres om høy forekomst av arbeidsrelaterte helseplager og sykefravær.
Deler av bransjen består av useriøse virksomheter, organisasjonsgraden er lav. Særlig utenlandske arbeidstakere arbeider under ulovlige og uverdige lønns- og arbeidsvilkår og blir utsatt for sosial dumping.
Gjennom satsingen skal Arbeidstilsynet bidra til at arbeidstakere i renholdsnæringen får lovlige lønns- og arbeidsbetingelser, og at arbeidsrelaterte belastninger som fører til helseplager reduseres.
Et annet mål er å bidra til at virksomhetene legger til rette for mer inkluderende arbeidsplasser som kan føre til reduksjon i sykefraværet i næringen.
Hovedtema for satsingen er godkjenningsordningen for renhold og de kravene som stilles for å bli en godkjent renholdsvirksomhet.