800 000 til sykefraværsprosjekt
NHO Service har fått bevilget 800 000 kroner fra NHOs Arbeidsmiljøfond til sykefraværsprosjektet KomDaVel, som er rettet mot renholdsbedrifter.
Prosjektet er lokalisert i Trondheim og starter opp i august med 6 renholdsbedrifter. Prosjektperioden er 18 måneder.
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Bli kjent med papirutgaven her!
Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
Bakgrunnen for KomDaVel er at renholdsbransjen har en hektisk hverdag med mange utfordringer: Høyt sykefravær, høy turnover, språklige barrierer, økende kunde- og myndighetskrav. Målet er å senke sykefraværet, få renholdsbransjen til å bli mer inkluderende, og gi bedre tilrettelegging slik at ansatte kan stå lengre i jobben, skriver NHO Service på sine nettsider. Prosjektet er et HMS-tiltak innen inkluderende arbeidsliv (IA).
– Fokus er arbeidsnærvær. Vi tar utgangspunkt i at arbeidsplassen trenger din arbeidskraft og at arbeidsplassen er hovedarena for sykefraværsarbeidet. Et annet hovedprinsipp er at det er bra for folk å være i arbeid og at arbeid gir mennesket mening, mål og sosial stimulans, sier prosjektansvarlig Tore Barlo i NHO Service.
(Kilde: NHO Service)
"
