LØNN OG TARIFF
Siste nytt fra hmsmagasinet.no:
-
Det er organisasjonen som må være robust, ikke den ansatte
-
Laveste sykefravær på tre år
-
Arbeidstilsynet advarer mot nettkjøp av teleskopstiger
-
Skjuler sykdom på jobben og gjør flere farlige feil
-
Jobbsikkerhet viktigst for unge
-
Byggenæringen med egen sykefraværskalkulator
-
Skadefritt år i Betonmast
-
Skredet ble utløst av arbeid med å forsterke grunnen
-
Stor interesse for å lære om psykososialt arbeidsmiljø
-
Færre dødsfall i bygg og anlegg: Tror forebygging gir effekt
Siste nytt fra hrmagasinet.no:
-
Nav: Liten nedgang i arbeidsledigheten i februar – 2,1 prosent er helt ledige
-
Norges Bank-undersøkelse: «Alle» venter høyere lønnsvekst i år
-
NHO og Spekter: Bytt ut deltidsansatte med tilkallingsvikarer
-
Politihøgskolen beklager etter bruk av falske KI-tall
-
Over halvparten av avgangene på Sørlandsbanen innstilt hittil i år
-
Nav: Laveste sykefravær på tre år
-
Skepsis på Stortinget til ølservering for vernepliktige
-
Trump snakker om gullalder – millioner av amerikanere opplever det motsatte
-
Datainnbruddet hos Telia: Vergefullmakter, arbeidskontrakter og pass ligger ute
-
Fersk dom: Deltidsansatt hadde rett på overtid da han jobbet mer enn stillingsbrøken
-
FHI: Fant ikke sammenheng mellom skjermtid og psykiske plager hos unge
-
Folketallet i Norge fortsetter å øke – flere fødsler og innvandring
-
YS krever betydelig reallønnsvekst
-
Færre nye doktorgradsavtaler ved norske universiteter og høgskoler
-
Elkjøp kjøper Eplehuset – butikkene skal drives videre som før
-
Flere disiplinærklager mot advokater
-
Frode Forfang skal lede ekspertgruppe som skal gjennomgå Nav
-
Uendret arbeidsledighet
-
Bedrifter taper kunder på grunn av kompetansemangel
-
Rapport: Store forskjeller i sikkerheten hos norske datasentre
SPØR HMS-RÅDGIVERNE
-
Motor for medvirkning
-
Tilrettelegging i overgangsalderen?
-
Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager
-
Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger
-
Høyt sykefravær – hvor skal vi begynne?
-
Tid til å være verneombud?
-
Slik sjekker du vernehjelmen
-
Når bør du gjøre en sikker jobb-analyse?
-
Hørselvern eller hodetelefoner?
-
Bedriftshelsetjenesten skal inn i byggeplanlegging
-
Skal arbeidsgiver dekke progressive databriller?
-
Trusler og utagering
-
Støy i kontorlandskapet
-
Tiltak mot rusproblemer?
-
Opplæring av nye AMU-medlemmer
-
Vernearbeid uten verneombud?
-
Kan ansatte på skolen dele toalett med elevene?
-
Språkutfordringer i HMS-arbeidet
-
Bytte såler i vernesko?
-
Krav om helsesertifisering?
-
Krav om psykososial undersøkelse?
-
Kan arbeidsgiver gi pålegg om helseundersøkelser?
-
Ferie er viktig HMS
-
Krav til opplæring ved arbeid i høyden?
-
Riktig sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr
-
Slik legger du til rette for gravide på jobben
-
Helseundersøkelse for deltidsansatte?
-
Tilrettelegge hjemmekontor?
-
Spesialtilpasset verneutstyr
-
Vernehjelmer er ferskvare
-
Tiden etter pandemien
-
Kan vi rusmiddelteste ansatte?
-
Hvilke bedrifter er pålagt BHT?
-
Hvem har ansvaret for smittevernet på arbeidsplassen?