LØNN OG TARIFF
Siste nytt fra hmsmagasinet.no:
-
Skadde oljearbeidere blir ikke sidestilt med dykkere
-
Jakter på arbeidsplassens skjulte farer
-
Mer asbest enn antatt i byggeplater på markedet
-
Tilsyn avdekket grove brudd i kjøttbransjen
-
Tryg: Du er uforsikret i pausen på hjemmekontor
-
Arbeidstilsynet har vedtatt pålegg etter Kampen-drapet
-
Mobbing øker ulykkesfaren
-
Slipp bedriftshelsetjenesten til
-
– Mange industriulykker kunne vært unngått
-
Verneombud bruker mindre enn to timer i uka på vervet
Siste nytt fra hrmagasinet.no:
-
- Min jobb er å finne gullet i andre
-
900 nye fagskoleplasser fra neste år – disse fylkene får flest
-
YS krever «godt over» fire prosent i lønnsøkning neste år
-
SSB: Arbeidsledigheten på 4,5 prosent i november – svært høy blant unge
-
15 sterke kandidater
-
Her begynner et bokprosjekt
-
De har skrevet lederens «treningsdagbok»
-
Norges Bank vil bruke 10 millioner kroner på Tangens podkast
-
Politibetjent straffet etter seksuelt forhold til politistudent
-
Stor nedbemanning i Kirkens Nødhjelp
-
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
-
Slutt på gratis kaffe i Færder kommune
-
Nå er det på tide å bryte tabuene rundt kvinnehelse
-
- Nå må vi tenke oss om
-
Språkrådet: Tekoligark er årets ord
-
Senterpartiet vil dele Nav i to: – Arbeidet må starte straks
-
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
-
Én av fire norske bedrifter venter dårligere tider
-
KS: Kutt og nedbemanning preger kommunebudsjettene
-
Færre dør før de fyller 70 – men nedgangen har bremset opp
SPØR HMS-RÅDGIVERNE
-
Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager
-
Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger
-
Høyt sykefravær – hvor skal vi begynne?
-
Tid til å være verneombud?
-
Slik sjekker du vernehjelmen
-
Når bør du gjøre en sikker jobb-analyse?
-
Hørselvern eller hodetelefoner?
-
Bedriftshelsetjenesten skal inn i byggeplanlegging
-
Skal arbeidsgiver dekke progressive databriller?
-
Trusler og utagering
-
Støy i kontorlandskapet
-
Tiltak mot rusproblemer?
-
Opplæring av nye AMU-medlemmer
-
Vernearbeid uten verneombud?
-
Kan ansatte på skolen dele toalett med elevene?
-
Språkutfordringer i HMS-arbeidet
-
Bytte såler i vernesko?
-
Krav om helsesertifisering?
-
Krav om psykososial undersøkelse?
-
Kan arbeidsgiver gi pålegg om helseundersøkelser?
-
Ferie er viktig HMS
-
Krav til opplæring ved arbeid i høyden?
-
Riktig sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr
-
Slik legger du til rette for gravide på jobben
-
Helseundersøkelse for deltidsansatte?
-
Tilrettelegge hjemmekontor?
-
Spesialtilpasset verneutstyr
-
Vernehjelmer er ferskvare
-
Tiden etter pandemien
-
Kan vi rusmiddelteste ansatte?
-
Hvilke bedrifter er pålagt BHT?
-
Hvem har ansvaret for smittevernet på arbeidsplassen?
Entreprenørforeningens HMS-konferanse:
Spilleavhengighet i arbeidslivet:
Psykisk helse på arbeidsplassen:
TEMA: SYKEFRAVÆR
-
Sykefraværet fortsetter å falle
-
Riksrevisjonen: Nav følger ikke opp sykmeldte godt nok
-
Høye ambisjoner sender flinke medarbeidere i stress-veggen
-
Forskning: Rengjøring kan redusere sykefravær på skoler
-
Skyhøyt sykefravær i barnehagene
-
LO vil ha forbud mot å overprøve sykmeldinger
-
Forskning: Små turnus-justeringer gir stor gevinst
-
– Samfunnsendringer bak økningen i psykisk sykefravær
-
Nav-sjefen: – Nå går det riktig vei med sykefraværet
-
Kvinners høye sykefravær:
– Jo mer vi forsker, desto mindre forstår vi
TEMA: BEDRIFTSHELSETJENESTE
-
Kronikk:
Slipp bedriftshelsetjenesten til
-
Kronikk:
Arbeidslivet har ansvar for å fremme psykisk helse
-
– Undergravende med urealistiske kontrakter
-
Her er Arbeidstilsynets dom over bedriftshelsetjenesten
-
Saga BHT inn i Mdco – vil bli en del av et større fagmiljø
-
Prisvilkår i anbudskonkurranse møter kritikk:
Vil ikke tilby bedriftshelsetjeneste til politiet
-
Medco DinHMS blir Mdco
-
NHO vil ha tilskuddsordning for bedriftshelsetjeneste
-
– Bedriftshelsetjenesten må bli mer synlig
-
– En fallitterklæring at IA-avtalen har strandet
TEMA: PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ
-
Kortere arbeidstid ga bedre arbeidsmiljø i barnehagene
-
Psykisk helse må inn i HMS-arbeidet
-
Arbeidsmiljøet skal fremme helse – også psykisk
-
Nå spisses lovverket om psykososialt arbeidsmiljø
-
Regelbrudd i ni av ti kontroller med psykososialt arbeidsmiljø
-
KS: «Sterkt imot» skjerpet lov om psykososialt arbeidsmiljø
