Hvis du som leder er klar over at en arbeidstaker frivillig jobber overtid, uten å gripe inn, så vil arbeidet sees på som avtalt overtid.
Ill.foto: Oleksandr Latkun, Colourbox
5 vanlige misforståelser om overtid
Mange ledere er usikre på regelverket som gjelder for overtidsarbeid. Her er fem vanlige misforståelser som mange ledere har.