Det som avgjør om du er syk nok til å kunne kreve ny ferie senere, er om du er helt arbeidsufør, ikke om du er for syk til å ha ferie. Likevel er det mange krav som må oppfylles.
Det som avgjør om du er syk nok til å kunne kreve ny ferie senere, er om du er helt arbeidsufør, ikke om du er for syk til å ha ferie. Likevel er det mange krav som må oppfylles.

Hvor syk må en ansatt være for å kunne kreve ny ferie?

Ansatte som blir syke eller skadet i ferien kan ha rett til ny ferie senere. Men hvor syk må den ansatte være, for å kunne kreve ferien på nytt?

Publisert


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1800,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1800,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1600,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1600,-

Faktura

nyheter 2022 august 2022 hr juss og arbeidsliv ledelse sykefravær simployer
LØNN OG TARIFF

Siste nytt fra hmsmagasinet.no:

Siste nytt fra hrmagasinet.no:

Powered by Labrador CMS