– Vi trenger å sikre at vi kan beholde våre ansatte over julen og slippe å gå til permitteringer, sier Kathinka Friis-Møller, nordisk konserndirektør i Compass Group og styreleder i NHO Service og Handel.

Foto: Britt Krogsvold Andersen

Lønnsgaranti og kortere arbeidsgiverperiode må komme raskt

Kantine og serveringsbransjen har vært blant de hardest rammede av pandemien og trenger nå ny, øyeblikkelig hjelp i form av lønnsgaranti og kortere arbeidsgiverperiode.

Trond Erik Hillestad

Publisert torsdag 09. desember 2021 - 12:09

Pressemelding fra NHO Service og Handel:

- Vi har jobbet ekstremt hardt for å klare å skaffe nok ressurser. Da vi endelig følte vi stod på bena, kom denne ytterligere nedstengningen. Vi trenger å sikre at vi kan beholde våre ansatte over julen og slippe å gå til permitteringer. Vi ber derfor om lønnsgaranti, sier Kathinka Friis-Møller nordisk konserndirektør i Compass Group og styreleder i NHO Service og Handel.

- Årsaken til at vi ikke klarer å bære denne kostnaden selv er fordi vi er en lavmarginbransje som har hatt det svært krevende over lang tid. I tillegg har vi de siste månedene slitt med høyt korttidssykefravær (barns sykdom, egen sykdom og karantenekrav) som har vært koronarelatert. Vi ber om at arbeidsgiverperioden ved sykefravær må ned fra fem til tre dager.

- Hvis ikke dette innføres vil vi måtte gå til permitteringer og det oppleves veldig vanskelig, særlig nå tett opp i julen, sier Kathinka Friis-Møller.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.

Bestill abonnement

Last ned bladet

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
Her kan du melde deg på