Gjennom sin bærekraftsplan Better Tomorrow 2025 har Sodexo valgt å fokusere på kvinner for å drive samfunnsendringer. I Norge engasjerer selskapet seg nå for å få innvandrerkvinner ut i arbeidslivet for å fremme integrering av innvandrere i det norske samfunnet.
Annonse
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Moving Mamas er en gründerbedrift som har til hensikt å spleise innvandrerkvinner med norske virksomheter. Gjennom ulike prosjekter lærer kvinnene om norsk arbeidsliv, bygger nettverk og får praktisk jobberfaring. For kvinnene og deres familie bygger dette stolthet og at de integreres i samfunnet. Og det bedrer sjansene for en betalt jobb og at de blir bidragsytere i det norske samfunnet.
Sodexo har nå lansert SheWorks. I samarbeid med Moving Mamas inviteres utvalgte kandidater til å ha en arbeidsdag i Sodexo. Kandidaten skal jobbe side om side med en Sodexo-ansatt innenfor ulike områder, for lære om deres virksomhet og jobbmuligheter. De vil også få anledning til å møte en representant fra HR-avdelingen hvor de vil presentere seg selv og sin CV.
Målet med er å bli kjent med kvinnene og deres kompetanse for å finne gode kandidater til stillinger.