Renholds­avdelingen i Tysvær kommune ble etablert som egen avdeling 1. januar 2013, og har siden da jobbet mål­rettet med arbeids­miljøet.

Arbeids­miljø­pris til renholdere

Tysvær kommunes arbeids­miljø­pris er delt ut og vinneren ble renholds­avdelingen, blant ialt 16 kandidater.

Publisert

Det var IA-avdelingen i Tysvær kommune, i Rogaland, som sto for kåringen.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!


Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.


Her kan du melde deg på

Hele 16 gode kandidater var nominert, melder Tysvær Bygdeblad.

Renhold ble etablert som egen avdeling 1. januar 2013. Fram til da var renholderne ansatt på hvert bygg og hadde i liten grad noe felles møte­punkt.

Helse, miljø og sikkerhet var i liten grad prioritert, og innkjøp av renholds­produkter og maskiner var tilfeldig.

Dermed fikk renholds­lederen en stor utfordring med å samle renholderne.

Siden etableringen har avdelingen hatt et systematisk arbeid for å forbedre tjenesten, trivsel, nærvær, HMS og sykefravær.

Ved å sentralisere innkjøp av renholds­midler sparte dessuten 300 000 til 400 000 kroner pr. år. Avdelingen har også vist kreativitet ved å utvikle nytt utstyr sammen med et lokalt firma. Dette er for­skjellige lemmer som gjør det lettere for renholderne å få utstyret opp og ned trapper og over dør­terskler.

Prisen ble delt ut 29. mars 2017.

I 2015 ble renholds­avdelingen også nominert til prisen for god styring av DIFI.

Kilde: Arbeidsmiljøprisen til renholdsavdelingen, https://tysver-bygdeblad.no/2017/03/29/arbeidsmiljoprisen-til-renholdsavdelingen/ Link til artikkel i Tysvær Bygdeblad

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Powered by Labrador CMS