Renholdere HiVE teh

Relasjoner er viktigere enn evner

Sterke personlige forbindelser styrker problemløsningen i avdelingen. Det er faktisk viktigere enn enkeltansattes kunnskap og personlighet, viser ny forskning.

Trond Erik Hillestad

Publisert onsdag 17. september 2014 - 06:15

Illustrasjonsbildet viser renholdere ved Nordlandssykehuset i Bodø.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Når du skal sette sammen et vinnerteam på arbeidsplassen, kan det være smart at du ikke kun ser på hvem som har de rette kunnskapene, men også på hvem som har gode personlige relasjoner.

Ny forskning fra DTU Compute viser at gruppens ytelse kan avhenge mer av gode og sterke relasjoner, enn av ren faktakunnskap og personlige evner.

– Den viktigste faktoren er medlemmenes relasjoner til hverandre, sier lektor Sune Lehmann fra DTU Compute, som har laget undersøkelsen sammen med forskere fra MIT Media Lab.

Forskningen viser at når oppgaver skal løses innenfor et konkurransepreget miljø, er det underordnet hvor mange mennesker du kjenner eller nettverker med. Det som virkelig betyr noe, er hvor sterke forbindelser du har.

Forskerne vet ennå ikke nøyaktig hvorfor de sterke forbindelsene er så viktige. Men mye tyder på at det er viktig å pleie de tette båndene, fordi det er lettere å fordele oppgavene seg i mellom, når alle kjenner hverandres styrker og svakheter.

Kilde: Relationer er vigtigere end evner