Atil personalsaker kvad

Gir råd om vanskelige personal­saker

Arbeids­tilsynet har utgitt en ny brosjyre som gir råd om hvordan krevende personal­saker kan håndteres.

Publisert

Forsiden til Arbeids­tilsynets brosjyre Gode råd om saks­håndtering i krevende personal­saker.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!


Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.


Her kan du melde deg på

Personalsaker omhandler forhold mellom arbeids­giver og den enkelte arbeids­taker.

Med krevende personalsaker mener Arbeids­tilsynet saker der arbeids­giver må synlig­gjøre korrigerings­behov eller misnøye knyttet til en arbeids­takers arbeids­utførelse eller adferd, og der dette ikke lar seg løse gjennom en uformell samtale.

Brosjyren har tips som kan bidra til økt bevissthet om de valgene ledere gjør under­veis, og hvordan disse kan påvirke prosessen i personal­saker.

Brosjyren er særlig rettet mot ledere, men kan også være nyttig for andre som kan bli involvert i ulike typer personal­saker, som personal-/ HR-medarbeidere.

Kilde: Gode råd for sakshåndtering i krevende personalsaker

Powered by Labrador CMS