Renholder May-Britt Kutlu var i full stilling som vikar på en skole i Ullensaker til hun en fredag fikk tekstmelding om at hun fra mandag ikke hadde noen jobb å gå til. Nå har hun ny jobb og penger på bok etter et forlik med kommunen.
Etter oppsigelsen i juni 2012 forsøkte Kutlu å få kontakt med kommunen, men uten å lyktes. Hun følte seg veldig dårlig behandlet, men fordi hun ikke var organisert, tok hun ikke sjansen på å gå til rettssak mot arbeidsgiveren for egen regning. Flere advokater mente hun hadde en god sak. Hun hadde heller ikke lyst til å jobbe mer i Ullensaker kommune.
Annonse
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Hun klarte imidlertid ikke å bli mentalt ferdig med saken, som etter hvert satte seg i kroppen. I april 2013 tok hun kontakt med lokalavisen Romerikes Blad. Etter å ha fått kontakt med en advokat, ble hun innvilget fri rettshjelp og har ikke hatt andre advokatutgifter i saken enn et gebyr på 800 kroner.
Personalsjef Anne-Berit Andersen i Ullensaker kommune uttalte i fjor at Kutlu ikke var blitt sagt opp, fordi hun hadde en kontrakt som løp fra 14/4-2011 til 13/4-2012, der det sto at arbeidsforholdet utløper uten forutgående oppsigelse på det tidspunktet avtalen utløper.
Kutlu gikk imidlertid i korttidsvikariat fra høsten 2010. Etter april 2012 fortsatte hun i akkurat samme jobben som hun hadde hatt i ett år, som vikar for samme person.
Hennes advokat John Arne Dalby har vist til at midlertidige ansatte som har vært ansatt i mer enn ett år har krav på skriftlig varsel, noe kommunen aldri ga, og at Kutlu derfor har rett til å stå i jobben i en måned fra varsel er gitt.
Kommunen var fortsatt uenig, men ønsket å avslutte saken og kom med et forslag til forlik om at Kutlu skulle få en månedslønn.
– For meg var ikke summen så viktig, sier Kutlu, men hun synes det er viktig å få belyst ting som er urettferdig.
– De trodde nok ikke at en renholder ville ta saken så langt, sier hun.
Etter at saken ble omtalt, tok Oslo kommune kontakt og oppfordret Kutlu til å søke jobb der. Nå er hun renholder på en Oslo-skole og trives veldig godt.
– De setter blant annet pris på at jeg har fagbrev, sier hun.
