Arbeidsnærvær - ikke sykefravær

 

Nærværsprosjektet tar utgangspunkt i at arbeidsplassen trenger din arbeidskraft, og at arbeidsplassen er hovedarena for sykefraværsarbeidet.

Et annet hovedprinsipp er at det er bra for folk å være i arbeid, og at arbeid gir mennesket mening, mål og sosial stimulans. 

Les også: 800 000 til sykefraværsprosjekt

Gjennom 18 måneder skal KomDaVel-prosjektet teste ut tiltak og prøve løsninger som hele bransjen senere kan få glede av. Seks renholdsbedrifter i Trøndelag skal være prøvepiloter.

Prosjektet hadde oppstart forrige uke. Se film og les mer på NHO Service sine nettsider!

Bli kjent med papirutgaven av Renholdsnytt her.

Vi sender ut nyhetsbrev pr e-post ukentlig.
Her kan du melde deg på